事業内容

地域医療連携ラボは、医療機関や企業に必要な機能を、外部から支える「医療機能外部化プラットフォーム企業」です。 現場に必要でありながら、属人化しやすい機能、人材不足で維持が難しい機能を、教育・伴走・外部支援によって補完し、持続可能な体制づくりを支援します。

①  医事管理教育支援

医療機関の医事部門に対して、算定・請求・運用管理に関する教育と伴走支援を行います。 診療報酬の取りこぼし防止、判断不安の軽減、業務の標準化、人材育成を通じて、医事機能の安定化と自走化を支援します。

主な支援内容
・医事職員への実務教育支援

・算定、請求運用の整理
・判断に迷いやすい論点の助言
・点検体制、運用手順の整備
・定例ミーティングによる伴走支援

このような医療機関に
・医事課の教育体制が弱い

・ベテラン依存が強い
・算定や請求の判断に不安がある
・管理者不在で現場が不安定

② 看護管理教育支援

看護管理者や看護部門に対して、マネジメント機能強化を目的とした教育・伴走支援を行います。 現場の混乱や負担集中を防ぎ、師長・主任等の育成、業務整理、チーム運営の安定化につなげます。
主な支援内容
・看護管理者の育成支援

・業務整理と役割整理
・チーム運営上の課題整理
・教育体制の見直し支援
・定例面談による管理機能強化支援

このような医療機関に
・管理者が育ちにくい

・現場が忙しく教育に手が回らない
・看護管理が属人的になっている
・離職予防や組織安定を図りたい

③ 医療相談機能外部支援

医療機関における医療相談機能について、外部から支援体制を構築します。
相談支援、制度活用、地域連携、退院支援など、止めてはいけない機能を、助言・補完・運用支援によって支えます。
主な支援内容
・医療相談部門の運用支援
・制度活用に関する助言
・地域連携、退院支援の補完 人材不足時の外部支援体制づくり
・遠隔主体での相談機能支援

このような医療機関に
・医療相談員の採用が難しい
・相談機能が人に依存している
・地域連携や退院支援を安定させたい
・まずは外部支援で体制を立て直したい

④ 企業福利厚生支援「医療コンシェルジュ」

企業で働く方々が、医療や介護に関する不安を早期に相談できる外部相談窓口を提供します。 受診行動の後押し、介護不安の軽減、必要な支援先との接続を通じて、従業員の安心と企業の福利厚生充実に貢献します。
主な支援内容
・医療、介護に関する相談窓口
・制度やサービス情報の整理支援
・受診や相談先選定の後押し
・従業員向け情報発信や研修
・企業の安心経営を支える外部支援

このような企業に
・従業員の健康不安や介護不安に対応したい
・福利厚生の差別化を図りたい
・離職予防や安心して働ける環境づくりを進めたい
・社内だけで抱えず、外部専門家につなぎたい

札幌商工会議所の月間広報誌「さっぽろ経済」に同封されたチラシです。

地域医療連携ラボの支援スタンス

当社は、医療機関ならびに企業の現場に必要な機能を、専門的知見に基づいて外部から支えることを主軸としています。 単なる代行ではなく、教育・助言・伴走支援を通じて、現場に仕組みと再現性を残す支援を大切にしています。

ご相談について

現状の課題を整理しながら、必要な支援内容をご提案いたします。 医療機関、一般企業いずれのご相談も承っております。


サービス詳細など、お気軽にお問い合わせください

医事管理教育支援では何ができる?
看護管理教育支援では何ができる?
医療相談機能外部支援では何ができる?
医療コンシェルジュとは?
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